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60세이상 고령자 고용지원금 핵심
| 지원 개요 | 내용 |
|---|---|
| 지원 대상 | 우선지원대상기업, 중견기업 (60세 이상 근로자 비율 높은 특정 기업 제외) |
| 지원 금액 | 근로자 1인당 분기별 90만원 (월 30만원) |
| 지원 기간 | 최대 2년 (24개월) |
| 자격 요건 | 1년 이상 정년제도 시행 + 계속고용제도 도입 |
| 신청 방법 및 절차 | |
|---|---|
| 신청 주체 | 사업주 |
| 신청 장소 | 고용센터 |
| 신청 기한 | 해당 분기 마지막 날의 다음 달 말일까지 |
| 첫 신청 기한 | 시행일로부터 1년 이내 |
| 중견기업 확인 | ‘중견기업알림마당’ 사이트에서 조회 |
| 계속고용제도 유형 | |
|---|---|
| ① 정년 연장 | 기존 정년을 연장하는 방식 |
| ② 정년 폐지 | 정년 자체를 없애는 방식 |
| ③ 재고용 | 정년 후 다시 고용하는 방식 |
말말말
이 지원금은 단순한 비용 지원이 아니라 시니어 인재의 경험과 지식을 활용할 수 있는 좋은 기회예요. 신청 기한을 놓치지 않도록 캘린더에 미리 표시해두세요. 특히 분기별 신청이니 3개월마다 챙기는 게 중요합니다. 해당 제도가 변경될 수 있으니 고용노동부 사이트에서 최신 정보도 수시로 확인하시는 것이 좋겠어요. 숙련된 시니어 인력을 유지하면서 비용도 절감할 수 있는 일석이조의 제도, 적극 활용해보세요!